Vous considérez que le travail doit être un lieu d’épanouissement personnel et collectif ? Vous avez envie de faire vivre avec nous une usine héritière de 250 ans de savoir-faire ? Rejoignez-nous !

En juillet 2015, alors que notre usine, malmenée par un actionnaire américain, était au bord de la faillite, nous avons décidé de la racheter et de la gérer à notre manière.

Aujourd’hui, notre carnet de commande est plein, nous investissons pour rénover nos machines, et nous avons recruté et formé plus de 40 nouveaux collègues.

Nous essayons de confier à chacun les responsabilités à sa portée, et de l’aider à développer ses capacités en autorisant les erreurs. Cela est plus encourageant et plus efficace ! Nous encourageons la solidarité et l’esprit d’équipe.